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Karriere machen bei Bus und Bahn

Ohne Busse und Bahnen läuft nichts in unserer mobilen Gesellschaft. Jeden Tag nutzen deutschlandweit mehr als 28 Millionen Fahrgäste die Leistungen des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV). Immer mehr Güter werden aus Verantwortung für Mensch und Umwelt auf der Schiene transportiert. Kurz: Die Verkehrsbranche hat Zukunft.

Mit dem Karriere- und Bildungs-Portal des Verbandes Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV) bietet Ihnen die VDV-Akademie einen umfassenden Überblick zu den beruflichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und den Chancen des beruflichen Aufstiegs in dieser vielsseitigen Branche. Steigen Sie jetzt ein!




Neuer Studiengang

Berufsbegleitendes Masterstudium ÖPNV und Mobilität

Masterstudium ÖPNV und Mobilität

Im Oktober startet an der Universität Kassel der berufsbegleitende Masterstudiengang "ÖPNV und Mobilität". Er richtet sich an Fach- und (angehende) Führungskräfte mit erstem akademischem Abschluss. Die Themen Verkehrsplanung, Mobilität, Verkehrstechnik, ÖPNV-Finanzierung, Recht und Human Resources werden in fünf Semestern wissenschaftlich durchdrungen. Die Studiengebühren betragen 16.000,- €. Die VDV-Akademie unterstützt diesen Studiengang. Beschäftigte aus Mitgliedsunternehmen des VDV oder des VDV-Förderkreises können als Studierende bei der Stiftung Führungsnachwuchs ein Stipendium beantragen. Der Zuschuss beträgt bis zu 4.000,- €.

Anmeldungen für diesen Studiengang sind ab sofort möglich auf der Homepage der Universität Kassel. Weitere Details bietet die Informationsbroschüre.


Vorschau

6. VDV-Personalkongress am 25. - 27.09.2013 in Hannover

6. VDV-Personalkongress

Im Mittelpunkt des 6. Personalkongresses des VDV stehen die aktuellen personalpolitischen Themen: die Zukunft unserer Arbeits- und Bildungswelten, die Bewältigung des demografischen Wandels, Unternehmens­attraktivität und Personalgewinnung, Personalentwicklung und Karrieren. Und natürlich Europa.

Inhaltliche Schwerpunkte
- Zukunft von Arbeit und Bildung
- Personal, Karrieren und Personalgewinnung
- Europa und Personal

Zudem beim Kongress
- Präsentation des neuen Personalbedarfsgutachtens für 2014 bis 2020/25
- Auszeichnung und Ehrung "Unser bester Nachwuchs"
- Die Sieger des Prima-Wettbewerbs 2013
- Voting Ihrer Meinungen beim "Kontrovers-Talk"

Wir freuen uns auf interessante Beiträge und spannende Diskussionen.

Mehr Informationen auf der Webseite der VDV-Akademie..


 

Junger Beruf macht bei Verkehrsunternehmen Karriere

Fachkräfte im Fahrbetrieb erwerben vielseitige Qualifikationen

Pfiffig und flexibel, verantwortungsbewusst, serviceorientiert und vielseitig: So sollten junge Menschen sein, die sich für eine Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb – kurz FiF – interessieren.

Doch das relativ junge Berufsbild ist bei Schulabgängern bisher wenig in das Bewusstsein gerückt. Zu Unrecht, denn die Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb ist nicht nur vielseitiger und anspruchsvoller, als die meisten glauben, sondern auch einer der Berufe, die langfristig sichere Beschäftigungsperspektiven eröffnen. Auch für 2011 hat die Verkehrsbranche noch großen Bedarf an Nachwuchs in diesem Bereich. mehr...


Ausgezeichnete Karriereperspektiven für Hochschulabsolventen im ÖPNV

Eine dynamische Branche sucht akademischen Nachwuchs

Angesichts steigender Fahrgastzahlen, wachsender Herausforderungen bei der Gestaltung der Verkehrsinfrastruktur und hohem Entwicklungsbedarf von umweltverträglichen Lösungen ist der Ausbau des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) eine wichtige Komponente zur nachhaltigen Sicherung der Mobilität in Deutschland.

Auch in der Branche des öffentlichen Personenverkehrs wird eindringlich um gut ausgebildete Nachwuchskräfte geworben. Hier eröffnen sich jungen Akademikerinnen und Akademikern attraktive Berufschancen. mehr...


Qualifikationen für den beruflichen Aufstieg

Verkehrsbranche investiert jährlich Millionen in Weiterbildung

Bild: Fotolia

Die Verkehrsbranche gibt jedes Jahr viele Millionen für die berufliche Weiterbildung ihrer Beschäftigten aus. Nur so ist es möglich, die beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf dem notwendigen Anforderungs-Level zu halten. Das ist Ihre Chance! Nutzen Sie die Weiterqualifizierung für Ihr berufliches Fortkommen mit einer anerkannten Aufstiegsweiterbildung.

Eine Aufstiegsweiterbildung setzt in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine einschlägige, meist mehrjährige Berufserfahrung voraus. Informieren Sie sich hier über das vielfältige Angebot an Weiterbildungsberufen in der Verkehrsbranche und Ihre beruflichen Aufstiegschancen. mehr...


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